視頻面試-赴日本工作 (12天前) 2024-10-13薪資: 9000-11000 經(jīng)驗(yàn): 工作經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷: 大學(xué)專科
崗位職責(zé)：
視頻面試-赴日本工作
1.赴日本機(jī)場(chǎng)地勤人員（手續(xù)費(fèi)：1萬元）
35歲以下，本科畢業(yè)，日語(yǔ)N2水平，TOEIC600分左右。
工作場(chǎng)所：日本各大機(jī)場(chǎng)
待遇：月薪19~21萬日元，每天工作8小時(shí)，排班制。每月休8~9天。交通費(fèi)（每月2萬日元為止）和住宿初期費(fèi)用
由會(huì)社負(fù)擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)完善。
2.赴日本（機(jī)場(chǎng)免稅店，免稅店，百貨店）接待翻譯人員（手續(xù)費(fèi)：1萬元）
35歲以下，專科或以上，日語(yǔ)N2水平以上。
待遇：月薪21萬日元，每天工作8小時(shí)，加薪一年兩次，交通費(fèi)（每月1萬8千日元為止）負(fù)擔(dān)，每月休7~9天，排
班制。
3.赴日本賓館工作（手續(xù)費(fèi)：1萬元）
40歲以下，專科或以上畢業(yè)，日語(yǔ)N2，男女不限。
待遇：月薪18~30萬日元（按經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ凶》垦a(bǔ)貼，每天工作8小時(shí)，交通費(fèi)（每月1萬5千日元為止），每月
休6~8天。
4.赴日本機(jī)場(chǎng)免稅店銷售員（手續(xù)費(fèi)：1萬元）
40歲以下，專科或以上畢業(yè)，日語(yǔ)N2或N3的女性。
待遇：月薪19~20萬日元（試用期3個(gè)月，每月18~19萬日元），加薪每年一次，吃住自己負(fù)擔(dān)，交通費(fèi)由日方全
額負(fù)擔(dān)，每月休10天。
5.凡是本科畢業(yè)，日語(yǔ)達(dá)到2級(jí)的男女生，均可有項(xiàng)目，歡迎應(yīng)聘。
主辦單位：吉林省國(guó)信經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
電子郵件：shenzhongri@aliyun.com
電話：0433-2953400
聯(lián)系人：沈先生收藏職位收起展開職位詳細(xì)-
崗位職責(zé)：
①主要從事水質(zhì)樣品、氣體樣品、土壤樣品、固體廢物樣品的實(shí)驗(yàn)室分析。
②在實(shí)驗(yàn)室分析的同時(shí)與客戶進(jìn)行有效溝通；
③按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，安全有效的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)，并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)；
④認(rèn)真、如實(shí)填寫記錄表，及時(shí)反饋質(zhì)量信息，保證數(shù)據(jù)真實(shí)有效；
⑤對(duì)所知悉的客戶的技術(shù)資料和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任；維護(hù)檢測(cè)結(jié)果的真實(shí)性，拒絕不恰當(dāng)?shù)母蓴_。工作地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市收藏職位收起展開職位詳細(xì) -
【上市公司五百?gòu)?qiáng)企業(yè)+六險(xiǎn)二金】校招 (43天前) 2024-09-12薪資: 8000-15000 經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷: 大學(xué)本科六險(xiǎn)二金提供住宿分配帶薪年假13天早九點(diǎn)半晚七點(diǎn)八小時(shí)免費(fèi)培訓(xùn)節(jié)日福利答辯假1-3月
崗位職責(zé)：
公司簡(jiǎn)介：
北京鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國(guó)29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近30000人，門店1600余家。鏈家創(chuàng)立21年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。2020年8月13日貝殼集團(tuán)在紐交所上市，北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長(zhǎng)賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。
？
崗位介紹
置業(yè)顧問/儲(chǔ)備干部/運(yùn)營(yíng)崗（30名）
6K-10K/北京；新人首年綜合薪資11w
需求專業(yè)：不限專業(yè)
崗位職責(zé):
1、Online負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù)，打造專業(yè)的個(gè)人品牌；
2、Offline負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
4、陪同客戶看房，促成二手房/新房買賣和租賃業(yè)務(wù)
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，23屆或24屆畢業(yè)學(xué)生均可；
2、氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)
3、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；
福利待遇：
1、薪酬：實(shí)習(xí)生無責(zé)任底薪4500元；畢業(yè)生無責(zé)底薪6000元，入職北京鏈家1-12個(gè)月內(nèi)A0實(shí)習(xí)生，轉(zhuǎn)正后有責(zé)任底薪4500-10000元，行業(yè)超高提傭30%-90%，上不封頂，入職第一年年度綜合收入11W；
2、貼心的福利保障：六險(xiǎn)二金：五險(xiǎn)一金+互助金、節(jié)日福利，年假，員工體檢，跨品牌打折，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等；贏親情與家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；
3、提供住宿方案：為新入職員工提供住宿房源信息
4、鏈家互助金：池內(nèi)公益互助金29億，員工申請(qǐng)額度200萬，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予員工資金幫助；
5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（3月—6月）[圖片]？
培訓(xùn)體系：
1、崗前培訓(xùn)：正式上崗前，有專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練
2、租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；
3、租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
4、晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
？
應(yīng)聘流程：
投遞簡(jiǎn)歷——面試（三輪）——發(fā)放offer——崗前培訓(xùn)（免費(fèi)）——入職
聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：北京鏈家HR賈老師15701517397（微信同號(hào)）
聯(lián)系郵箱：jiahuimin007@lianjia.com
聯(lián)系地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)酒仙橋中路9號(hào)院A1座5層
簡(jiǎn)歷投遞鏈接：https://www.wjx.cn/vm/eqYdTlH.aspx#工作地點(diǎn)：北京市市本級(jí)收藏職位收起展開職位詳細(xì)
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