視頻面試-赴日本工作 (12天前) 2024-10-13薪資: 9000-11000 經驗: 工作經驗不限 學歷: 大學專科
崗位職責：
視頻面試-赴日本工作
1.赴日本機場地勤人員（手續費：1萬元）
35歲以下，本科畢業，日語N2水平，TOEIC600分左右。
工作場所：日本各大機場
待遇：月薪19~21萬日元，每天工作8小時，排班制。每月休8~9天。交通費（每月2萬日元為止）和住宿初期費用
由會社負擔，社會保險完善。
2.赴日本（機場免稅店，免稅店，百貨店）接待翻譯人員（手續費：1萬元）
35歲以下，專科或以上，日語N2水平以上。
待遇：月薪21萬日元，每天工作8小時，加薪一年兩次，交通費（每月1萬8千日元為止）負擔，每月休7~9天，排
班制。
3.赴日本賓館工作（手續費：1萬元）
40歲以下，專科或以上畢業，日語N2，男女不限。
待遇：月薪18~30萬日元（按經驗能力），有住房補貼，每天工作8小時，交通費（每月1萬5千日元為止），每月
休6~8天。
4.赴日本機場免稅店銷售員（手續費：1萬元）
40歲以下，專科或以上畢業，日語N2或N3的女性。
待遇：月薪19~20萬日元（試用期3個月，每月18~19萬日元），加薪每年一次，吃住自己負擔，交通費由日方全
額負擔，每月休10天。
5.凡是本科畢業，日語達到2級的男女生，均可有項目，歡迎應聘。
主辦單位：吉林省國信經濟技術合作有限公司
電子郵件：shenzhongri@aliyun.com
電話：0433-2953400
聯系人：沈先生收藏職位收起展開職位詳細-
崗位職責：
①主要從事水質樣品、氣體樣品、土壤樣品、固體廢物樣品的實驗室分析。
②在實驗室分析的同時與客戶進行有效溝通；
③按照檢測標準與操作規程，安全有效的進行實驗室檢測，并對其質量負責；
④認真、如實填寫記錄表，及時反饋質量信息，保證數據真實有效；
⑤對所知悉的客戶的技術資料和商業機密負有保密責任；維護檢測結果的真實性，拒絕不恰當的干擾。工作地點：吉林省長春市收藏職位收起展開職位詳細 -
【上市公司五百強企業+六險二金】校招 (43天前) 2024-09-12薪資: 8000-15000 經驗: 應屆畢業生 學歷: 大學本科六險二金提供住宿分配帶薪年假13天早九點半晚七點八小時免費培訓節日福利答辯假1-3月
崗位職責：
公司簡介：
北京鏈家成立于2001年，致力于用大數據引領互聯網+的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房地產服務行業的國民品牌。鏈家業務涵蓋二手房、新房、租房等房產交易服務，是真正具備大數據處理能力的房產服務品牌。目前，鏈家在全國29個城市已有分公司，北京鏈家現有員工近30000人，門店1600余家。鏈家創立21年來，一直是行業的引領者和顛覆者，一直在做推動行業進步的事。2020年8月13日貝殼集團在紐交所上市，北京鏈家是鏈家和貝殼品質與效率的標桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業，培養出了一批又一批捍衛品質、擅長賦能、成就他人的管理人才和創業者。
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崗位介紹
置業顧問/儲備干部/運營崗（30名）
6K-10K/北京；新人首年綜合薪資11w
需求專業：不限專業
崗位職責:
1、Online負責線上渠道的房產信息推廣及維護，打造專業的個人品牌；
2、Offline負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
4、陪同客戶看房，促成二手房/新房買賣和租賃業務
崗位要求:
1、全日制統招本科及以上學歷，23屆或24屆畢業學生均可；
2、氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識
3、誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強；
福利待遇：
1、薪酬：實習生無責任底薪4500元；畢業生無責底薪6000元，入職北京鏈家1-12個月內A0實習生，轉正后有責任底薪4500-10000元，行業超高提傭30%-90%，上不封頂，入職第一年年度綜合收入11W；
2、貼心的福利保障：六險二金：五險一金+互助金、節日福利，年假，員工體檢，跨品牌打折，內部員工租房、購房優惠等；贏親情與家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
3、提供住宿方案：為新入職員工提供住宿房源信息
4、鏈家互助金：池內公益互助金29億，員工申請額度200萬，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予員工資金幫助；
5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（3月—6月）[圖片]？
培訓體系：
1、崗前培訓：正式上崗前，有專業知識技能培訓和素質拓展訓練
2、租賃專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3、租轉售銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
4、晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。每年兩次專業提升測評，幫助置業顧問不斷提升專業敏銳度及專業度。
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應聘流程：
投遞簡歷——面試（三輪）——發放offer——崗前培訓（免費）——入職
聯系方式：
聯系電話：北京鏈家HR賈老師15701517397（微信同號）
聯系郵箱：jiahuimin007@lianjia.com
聯系地址：中國北京市朝陽區酒仙橋中路9號院A1座5層
簡歷投遞鏈接：https://www.wjx.cn/vm/eqYdTlH.aspx#工作地點：北京市市本級收藏職位收起展開職位詳細
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