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近日，首期全國人才集團高管研修班在深圳舉辦，來自全國各地的40余名人才集團及人力資源機構高管齊聚一堂。本期研修班以闡述國有人才集團的發展與定位、分享國有人才集團的創新探索與實踐、研討國有人才集團市場化發展模式及管理機制為核心內容，通過專家講座、現場教學等多種形式進行授課，學員學習興趣高漲，積極參與互動交流，收獲滿滿。

本期研修班在專家講座部分，課程設計緊扣參訓學員角色定位，邀請深圳人才集團董事長幸輝做《國有人才集團的發展與定位》的主題演講、深圳人才集團副總經理孫同立做《國有人才集團的創新探索與實踐》的主題演講、深圳市人力資源服務協會常務副會長梁雨鈍做《人力資源服務的方向選擇》和《數字經濟浪潮下的人力資源數字化轉型》的主題演講、亞太人才服務研究院執行院長做《國內外人力資源服務發展的歷史和現狀》的主題演講，今日人才創始人做《數字化智能化人才解決方案》的主題演講、前華為公司高管李新娟做《從華為人力資源管理看如何構建國有人才集團的市場化發展模式和管理機制》的主題演講。授課專家從國際形勢、政策環境、行業現狀以及深圳人才集團的探索實踐等方面對如何做好人才集團進行了深入分析和探討，全體學員對人才集團到底應該怎么做，有了更加深入的認識。

培訓期間，組織學員先后前往華為歐洲小鎮、前海國際人才港、前海石公園、人才公園、深愛人才館和深圳人才集團等地進行現場教學及參觀考察。通過現場講解、互動交流等方式，讓學員們深入了解和學習深圳在“雙區”驅動背景下人才工作的開展以及建設世界重要人才中心和創新高地的獨特經驗，為學員在助力城市“引才”“留才”“用才”等工作方面拓寬了思路，開闊了視野。

全國人才集團高管研修班不僅是全國各地人才集團高管們共同學習和探索的平臺，同時也是一個全國各地人才集團共同交流與合作的平臺。學員們在短短的幾天內不僅學到了經驗，開闊了視野，而且還碰撞出了火花。二十家人才集團及人力資源機構與深圳人才集團簽訂戰略合作協議，攜手共建新時代人才工作高質量發展新路徑。

深圳人才集團董事長幸輝表示，深圳人才集團將秉持開放包容、合作共贏的理念，與各位合作伙伴保持緊密合作，充分發揮各自優勢和特色，共同探索人才服務的新模式、新路徑、新方法，不斷提升服務質量和水平，做好城市的HR。同時，他呼吁各地人才集團高管發起成立全國人才集團聯盟，秉承“全國人才集團是一家”的理念，共同構建全國人才服務的“大格局”“大生態”“大平臺”。

通過為期5天的課程學習，學員們紛紛表示，此次研修班的課程政治站位“高”、課程定位“準”，授課內容“實”，觀點方法“新”。經過系統學習，學員們對人才集團的運營模式和未來發展方向有了更加深入的思考，受益匪淺。