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為貫徹吉林省委、省政府關于疫情防控工作和穩就業穩增長的部署，落實吉林省就業工作領導小組《關于積極應對疫情影響全力做好高校畢業生等重點群體就業工作的若干措施》要求，積極應對新冠疫情對就業造成的沖擊，鼓勵國有企業吸納更多高校畢業生就業，吉林省國資委聯合省委宣傳部、省財政廳、省人社廳、省教育廳開展了吉林省省屬國有企業2022年高校畢業生春季招聘工作，各省屬國有企業積極履行社會責任，最大限度挖掘、開發適合應屆高校畢業生就業的工作崗位。5月5日9時起應聘人員開始網上報名。

本次招聘活動的招聘主體為省屬國有企業及所屬各級企業，招聘對象為吉林省內（吉林省籍）高校2022年應屆高校畢業生。72家單位計劃招聘計劃招聘554人（具體崗位信息及相關要求詳見《吉林省省屬國有企業2022年度定向招聘高校畢業生崗位信息表》）。

本次招聘采取線上專場招聘的形式，實行網上報名，報名時間自2022年5月5日9時起至2022年5月13日17時止。應聘人員登錄“吉林人才網”（http://www.q6owen.cn/）報名專區進行報名，所填信息及簡歷要與本人實際情況相符。廣大應聘人員要詳細閱讀崗位信息及招聘條件，認真填寫報名信息，確保所填信息真實無誤，且本人情況滿足應聘崗位條件要求。招聘企業在規定時限內對照招聘崗位條件要求，對應聘人員進行資格審查。

5月16日-5月22日，省國資委、省財政廳出資企業及所屬各級企業招聘進行統一線上筆試，筆試通過后，由招聘企業組織進行面試。招聘企業根據企業要求和崗位需要組織擬聘用人員進行體檢，并根據實際需要，采取靈活方式對擬聘用人員進行考察。6月15日前，招聘企業與通過考試、體檢、考察的應聘人員簽訂勞動合同，履行聘用手續，組織到崗工作。未招滿崗位的企業可組織補充招錄。

省國資委和省屬各級國有企業將進一步落實省委、省政府部署，努力為高校畢業生提供更多就業崗位，著眼未來，把引人、留人、培養人與企業發展相結合，通過吸收優秀大學生留企就業，進一步改善省屬國有企業人才結構，為企業實現高質量發展儲備人才，為企業布局優化和結構調整提供專業化的人才支撐，為企業建立市場化經營機制、提升活力效率提供新的動力。

最新招聘信息持續在“吉林人才網”（http://www.q6owen.cn/）、省人社廳“96885吉人在線”（https://96885.hrss.jl.gov.cn/）、吉林省高等學校畢業生就業信息網（www.jilinjobs.cn）等網站公開發布。應聘人員如有疑問，可直接與招聘企業聯系（聯系方式詳見《吉林省省屬國有企業2022年度定向招聘高校畢業生崗位信息表》）。網上報名技術咨詢電話：17109373999。