為深入貫徹全國“兩會”精神，全面落實中央和省委“六穩”“六保”工作部署，通化市大力啟動實施“萬名學子興企計劃”，引導和鼓勵萬名高校畢業生和職業技工院校畢業生到企業工作，形成千軍萬馬支持企業發展的濃厚氛圍。
一、支持企業引進急需緊缺人才計劃
面向全市規模以上工業企業等“四上”重點企業，利用3-5年的時間，重點面向域外引進1000名左右我市企業急需緊缺的、在通化市初次就業、年齡在35周歲以下的全日制本科以上高校畢業生和職業技工院校畢業生。重點院校畢業生和引進人才團隊優先支持。對于與企業簽訂3年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，除按照本企業招聘大學生、職業技工院校畢業生標準正常發放工資外，由財政給予生活補貼。本科畢業生每月補貼2000元，碩士研究生每月補貼2500元，博士研究生每月補貼3000元，職業技工院校畢業生每月補貼2000元。生活補貼自試用期開始，每工作滿一年發放一次，連續補貼3年。同時，對于企業引進的博士研究生、重點院校的碩士研究生、本科生再分別給予10萬元、5萬元、3萬元的住房補貼，工作滿3年后一次性發放。
二、支持企業吸納高校畢業生就業計劃
面向全市規模以上工業企業等“四上”重點企業，利用3年時間，每年吸引3000名左右本科以上全日制高校畢業生在我市企業就業。對于畢業3年以內的全日制本科以上高校畢業生初次到企業就業，與企業簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，由財政給予就業補貼，每月500元，補貼期限為一年，工作滿一年后一次性發放。
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