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5月20日，長白山開發建設集團正式對外發布百萬年薪高級職業經理人招聘公告，集團公司職位所需的3名總經理虛席以待，其中包括吉林省長白山開發建設（集團）有限責任公司總經理、長白山旅游股份有限公司總經理、長白山金控投資有限公司總經理各1名。

為進一步拓寬招才引智渠道，吸引優秀高端人才，引入先進管理理念，長白山開發建設集團將引進優秀人才的橄欖枝拋向全球。此次市場化選聘是集團公司成立以來，首次采用獵聘方式選聘高級職業經理人，職業經理人實行聘任制和契約化管理，薪酬實行年薪制。

集團公司開展市場化選聘職業經理人，是深化國有企業改革的重要舉措，是推動國有企業建立現代企業制度，深化選人用人機制的改革，是提升企業經營管理水平，不斷增強國有經濟活力、影響力、抵抗風險能力的有效途徑。

通過獵聘方式市場化選聘高級職業經理人對長白山開發建設集團來說，對于提升公司治理水平，進一步調動和發揮經理層干事創業積極性，切實增強國有企業內在活力、市場競爭力、發展引領力，推動企業跨越式發展具有重要意義。

此次招聘，集團公司通過多層次、多渠道廣泛傳播招聘信息，在吉林人才網、獵聘網、搜狐新聞、集團公司官網官微等媒體發布招聘公告，借力新媒體平臺創新宣傳，依托獵頭機構精準推薦，切實擴大人才引進覆蓋面，吸引眾多人才參與應聘。

風正揚帆正當時。期待通過獵頭選聘，能為國有企業探索吸納高端英才積累寶貴的經驗，也期待此次獵聘能吸引高精尖人才共同助力長白山開發建設集團的高質量全方位發展。