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你的單位想申請見習單位嗎？你想成為一名見習人員嗎？機會來了，吉林省新一輪“三年青年見習計劃”已經啟動啦！

記者從吉林省人才交流開發中心了解到，國家人社部于2009年開始啟動實施“就業見習”計劃，我省自2009年起一直持續開展見習工作，多年來積極為離校未就業高校畢業生和用人單位搭建見習供需平臺。2019年起，按人社部要求，結合我省實際，啟動新一輪的“三年青年見習計劃”。省人社廳聯合省財政廳、省商務廳、省國資委、共青團吉林省委的、省工商聯六部門共同實施，在2019-2021年三年間將組織15000名見習生參加見習。

近日，吉林省人才交流開發中心就業指導處處長張躍棟就該政策進行詳細解讀。

什么是“青年就業見習”？

答：青年就業見習是指符合條件的青年到經人社部門認定并能提供一定數量見習崗位的單位，進行相應技能提升，人才儲備，為促進就業的一項就業制度。

“三年青年見習計劃”是哪三年？

答：自2019年至2021年，在我省用三年時間組織15000名未就業青年參加見習計劃。

申請成為見習人員需具備什么條件？

答：我省見習人員為離校2年內未就業的全日制普通高等學校畢業生、中職（含技工院校）畢業生及16-24歲失業青年。

申請見習單位需要哪些條件？

答：在吉林省內依法注冊成立，合法經營，自愿申請，接納3名（含3名）以上就業見習人員，并經認定可以接收就業見習對象開展就業見習的各類型企事業單位、社會組織。

青年就業見習政府給予補貼標準是什么？有何用途？

答：

（一）對吸納離校2年內未就業高校畢業生及中職（含技工學校）畢業生參加就業見習的單位，當地財政部門按照當地最低工資標準給予就業見習補貼。

（二）對吸納其他16-24歲失業青年參加就業見習的單位，當地財政部門按照當地最低工資標準的60%給予就業見習補貼。

（三）就業見習補貼用于支付見習人員見習期間的基本生活費、辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。就業見習單位應自籌資金，再為見習人員發放不低于當地最低工資標準60%的生活補貼。

（四）從2019年起，對見習期滿留用率達到50%以上，與留用人員簽訂1年以上勞動合同并為其繳納1年以上社會保險的就業見習單位，每留用1人給予就業見習單位2000元帶教補貼。

如何參加（組織）青年就業見習活動？

答：省內各企事業單位，可以直接向所在地公共就業人才服務機構申報成立就業見習單位。各市、縣公共就業人才服務機構將組織見習崗位推薦、雙向選擇洽談活動，并將政策咨詢、見習指導貫穿其中，提升見習匹配效率。

有意向企事業單位請致電咨詢。

附：吉林省內各市州人才服務機構就業見習咨詢電話。